助成金とは、一般的に厚生労働省所管で扱っている支援金のことです。この助成金は、条件さえ満たせばどんな会社でも受給することができますし、返済の必要はありません。その財源が雇用保険料によって賄われているからです。 具体的には、労働者を雇い入れるとき、労働者に教育訓練を行うとき、福利厚生を充実させるときなどに活用します。 助成金の種類は５０種類以上にものぼりますが、主に雇用（ヒト）に関係するものが多く、具体的にはキャリア形成促進助成金・キャリアアップ助成金・若者チャレンジ奨励金等の教育訓練関係の助成金、雇用調整助成金等の雇用安定のための助成金等があります。
		助成金を受給するメリットは、 ①金利がつかないどころか返済も不要であるため、リスクを負わずに経営に必要な資金が得られること ②経理処理上利益として計上するので、利益率のアップが図れること ③申請時に、会社の現状を改めて把握したり見直したりすることで、会社を見直す良い機会となること ④雇用支援や子育て支援など、従業員が働きやすい環境を整えるための助成金を活用することで、従業員満足度の高い職場を作ることができること ⑤企業の信頼度が増し、公的融資などが受けやすくなること 等があります。
		【助成金の例】
		① 助成金に該当しているかどうかの診断 　助成金をもらうためには、会社がどの助成金の要件に該当しているかを判断しなければなりません。お客様がどの要件に該当しているのか当事　務所が丁寧にアドバイスします。  ② 助成金の申請 　お客様にとって負担となる助成金申請書作成など面倒な手続きは一切必要ありません。当事務所が必要な書類を作成して所定の行政窓口に申請の代行をいたします。  ③ 助成金の審査 　申請書類を提出すると、次はその申請書類に間違いがないかどうか添付書類に漏れがないかどうか行政機関が審査に入ります。申請書類に間違いがあると訂正があったり、添付書類の不足があれば追加で提出するよう指示されます。  ④ 審査結果の通知 　申請書類に不備がなく、添付書類も漏れがない等何も問題がない場合には助成金を受給することができます。 　そのときに『支給決定通知書』が会社に送られてきます。審査が否決となれば『不支給決定通知書』が送られてきます。  ⑤ 助成金の振込 　『支給決定通知書』が届いた後１～２週間以内にお客様が指定した預金口座に助成金が振込まれます。
		着手金不要の成功報酬となっております。 ご依頼人別 報　酬 スポットでの助成金申請 助成金額の２０％ 顧問サービスのお客様 助成金額の１５％
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